پاورپوینت تحلیل و مدیریت بهره وری و کلیدهای موفقیت در آن

پاورپوینت انواع شاخص های بهره وری,پاورپوینت انواع مدل های اندازه گیری بهره وری,پاورپوینت انواع بهره وری,پاورپوینت عوامل موثر در بهره وری,پاورپوینت افزایش بهره وری در کارخانه,پاورپوینت عوامل موثر بر ارتقا بهره وری,

مشخصات فایل مورد نظر در مورد پاورپوینت تحلیل و مدیریت بهره وری و کلیدهای موفقیت در آن آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.

دانلود


مشخصات فایل
تعداد صفحات58حجم88/344 کیلوبایت فرمت فایل اصلیpptx
توضیحات کامل
دانلود جهت رشته مدیریت در قالب 58 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش


بهره‌وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: اثربخشی به همراه کارایی». به دیگر سخن، بهره‌وری عبارت است از به‌دست آوردن حداکثر سودِ ممکن با بهره‌گیری و استفاده بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان و…به منظور ارتقای رفاه جامعه. بهره‌وری به نسبت کار انجام شده به کاری که باید انجام می‌شده اطلاق می‌شود.

فهرست مطالب
تحليل؟
نتایج تحلیل
مديريت بهره وري
تحليل بهره وري ؟
کلیدهای موفقیت در تحلیل بهره وری
علل تحليل بهره وري
برخي از روشهاي معمول تحليل شاخصهاي بهره وري
مقايسه با ديگران
تحليل روند (يا تحليل ادواري)
استفاده از نمودارهاي آماري در تحليل روندها
نمونه‌اي از يك نمودار كنترل
خروج از كنترل در يك نمودار كنترل
وجود روند تغييرات در يك نمودار كنترل
تغيير قابليت سيستم در خصوص شاخص مورد بررسي در يك نمودار كنترل
تجزيه شاخص‌ها
تجزيه فرايند به صورت موازي
تجزيه فرايند به صورت سريال
تجزيه ورودي‌ها
تجزيه خروجي‌ها
نمونه اي از تجزيه شاخص بهره وري نيروي كار
تحلیل ارتباط ميان بهره وري و سودآوري (نمونه اي از تجزيه شاخص های بهره وري)
نمونه‌اي از تجزيه شاخص بهره‌وري
ابزارهاي تحليل بهره وري
تكنيك پنج چرا؟
مشتريان از كيفيت محصول شكايت دارند
نمودار علت و معلولي چيست؟
نمودار علت و معلول
مزاياي استفاده از نمودار علت و معلولي
شكل پايه يك نمودار علت و معلولي
قدم اول :شناسايي و تعريف دقيق معلول
قدم دوم : چهار ضلعي معلول و پيكان اصلي را رسم نمائيد.
قدم سوم : دسته بندي هاي اصلي علل را مشخص نمائيد.
قدم چهارم : علل تأثيرگذار بر معلول را مشخص نمائيد.
قدم پنجم : سطوح جزئي‎تر را اضافه نمائيد.
قدم ششم : نمودار را تحليل نمائيد .
مثالي جهت استفاده از نمودار علت و معلولي
دو انحراف خطرناک در مدل سازی علی
نمودار پارتو
قانون 80-20
نمودار پارتو چیست؟
نمودار پارتو
نمونه ای از یک نمودار پارتو
چرا از نمودار پارتو استفاده می شود؟
قدم های ایجاد یک نمودار پارتو
طوفان فکری
طوفان فکری چیست؟
طوفان ذهني
طوفان ذهنيBRAIN STORM
فواید طوفان فکری
قوانین اساسی طوفان فکری
مراحل طوفان فکری






"